Por Magdalena Méndez
Cada año, miles de trabajadores mexicanos esperan la llegada de su aguinaldo para solventar los gastos de fin de año.
De acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, desde 1970 se estableció que en México todos los empleados asalariados deben recibir una compensación de mínimo 15 días de salario y que debe pagarse máximo al 20 de diciembre.
El aguinaldo es independiente de las demás prestaciones, por lo que es un pago adicional a los 12 meses de salario que debe recibir un trabajador.
¿Quiénes reciben aguinaldo en México?
Las empresas instaladas en México tienen la obligación de pagar aguinaldo a todos sus trabajadores asalariados.
La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores no pueden renunciar a esta prestación, por lo que los únicos trabajadores en México que no reciben aguinaldo son aquellos contratados por honorarios.
Incluso los trabajadores con poco tiempo de haber entrado a trabajar en una empresa reciben aguinaldo, de acuerdo con las leyes mexicanas.
Si un trabajador tiene menos de un año dentro de una empresa, el pago se calculará de manera proporcional de acuerdo al tiempo que lleve laborando.
Sin embargo, es importante para las empresas no descuidar esta obligación en tiempo y forma, pues el no cumplimiento de las fechas de pago tiene multas económicas que se calculan en base al Salario Mínimo Vigente en México al momento de la sanción.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
En el caso de los trabajadores de la iniciativa privada, el aguinaldo corresponde a 15 días de salario, mientras que para los trabajadores de gobierno es de 40 días de salario.
Esto se calcula en base al alario mensual, es decir, el total de lo que recibe el trabajador se divide entre 30 y esa cantidad se calcula por el número de días a pagar.
En caso de que un trabajador tenga menos de un año colaborando con una empresa, el número de días a pagar se calcula de manera proporcional según el tiempo que tenga laborando.
En caso de que el trabajador no tenga un salario fijo, como por ejemplo los agentes de venta o con pago por comisiones, el aguinaldo se calcula en base al ingreso promedio diario de los últimos 30 días trabajados.
