バレリア・バラハス
グアナフアト州に位置する日系企業「ニデック・モビ リティ・メキシコ」の工場において、ある技術的挑戦 が始動しました。それは、最近施行された「椅子法 （Ley Silla）」の要求事項に応えるシステムを開発 し、24時間連続稼働する生産ラインを止めることな く運用するというものです。
運用するというものです。 2025年6月17日に労働法の改正が施行され、企 業は立位で作業を行う労働者に対し、1時間あたり 10分間の着席による休憩を提供することが義務付 けられました。この休憩時間は、業務の性質に応じ て積算することも認められています。
グアナフアト州自動車クラスター（CLAUGTO）が 主催した視察の際、ニデックのゼネラルディレクター であるフアン・ホセ・ロドリゲス氏は、各エリアの生産 計画に組み込まれたこのメカニズムを公開しまし た。各エリアには休憩を取得するためのスケジュー ルが設定されており、一度に約120名を受け入れら れるキャパシティを備えています。
このシステムは、立ち作業が行われるエリア内に 配置された背もたれ付きのベンチシートで構成され ています。座席の上部の壁にはライトが設置されて おり、作業員が着席するとセンサーが感知して作動 し、規定の休憩時間が満了するとライトの色が緑色 に変化する仕組みです。
同社はその高い技術的背景から、自動化コンセ プトの構想、設備の開発、そしてオーダーメイドによ るプロジェクトの導入を自社単独で推進する能力を 備えているため、このシステムの運用においても、 すべての構成パーツの設計・製造・設置を自社内で 行いました。
「椅子法」はメキシコに進出している日系企業に とって考慮すべき重要なテーマです。法律の規定は すべて全面的に履行義務があり、労働社会保障省は 2026年の立ち入り検査を通じてその遵守状況を確 認することを計画しています。
