今年は、この二つの大きなテーマによって記憶されるだろう。それは「中国に対する関税」と「農業をめぐる紛争」である。この二つの出来事が今年を象徴した。 2025年は、とりわけドナルド・トランプがメキシコに圧力をかけ、中国製自動車およびその他1,463品目の中国製品の輸入を抑制させた年として記憶されるだろう（関税は2026年1月1日から発効）。この出来事は、国際貿易システムにおける根本的な転換を意味している。 メキシコの決定は、米国政府の圧力により中国製品の輸入を抑制するという点において、ラテンアメリカや世界の他の国々にとっての前例となる可能性がある。 クラウディア・シェインバウム政権によるこれらの関税は非常に重要であり、中国大使館はすでに「米国は世界的な協力を促進し、国際貿易を守る責任を負うべきだ」との声明を発表している。中国大使館はまた、ドナルド・トランプ政権が「一方主義と経済的威圧によって国際貿易のルールを再構築しようとし、失敗したモデルを意図的にラテンアメリカへ輸出している」と主張している。 中国製自動車や、アジア系店舗にあふれる数千種類の商品に“侵入”されてきたメキシコの決定によって、米中間の貿易戦争は、世界的な経済覇権をめぐる争いの新たな段階に入った。 もう一つの大きなテーマは、メキシコ農村の危機である。 数十年ぶりに、メキシコの農民たちが声を上げ、高速道路を封鎖した。 農村の人々は、おそらくクラウディア・シェインバウム政権および「第四の変革」が直面した中で、最大級の社会問題を引き起こした。数千人の農民が複数の州で道路を占拠し、連邦政府との交渉を迫った。 この対立は、実際にはまだ始まったばかりである。メキシコ農村の爆発的な抗議活動は、さらに深刻な段階へと拡大し、メキシコ政府を困難な状況に追い込む恐れがある。解決は容易ではない。メキシコの農村は数十年にわたる放置に苦しんできたため、問題は非常に大規模である。 これら二つの大きなテーマは、2026年においても引き続き重要な課題となるだろう。

州高等教育計画委員会（COEPES）は、教育機関としての社会的責任に関する取り組みの重要性、影響力、そして堅実性が高く評価されたことを受け、ラ・サジェ大学バヒオ校に対し2025年版「エル・ムンド・デ・アルマンド・オリバレス」賞を授与しました。この表彰は、同大学が専門力と人間性の両方を大切にした教育を行い、公正で持続可能な社会づくりに継続的に取り組んできたことが認められた結果です。 本賞は、メキシコの高等教育分野において最も権威ある表彰の一つとされており、ラ・サジェ大学バヒオ校が人間性を重視し、未来を見据えた取り組みを実践している点が高く評価されました。COEPESは特に、大学の社会的責任を大学生活全体の基本軸として位置づけ、あらゆるプロセスに統合している点を重視しました。 同大学は、明確かつ透明性のある方針に基づく組織運営、教育課程への社会的責任の組み込み、さらにリサイクル、エネルギー効率の向上、責任ある廃棄物管理を含む環境マネジメントプログラムの展開といった包括的なビジョンにより、本表彰を受けるに至りました。これらの取り組みは、ラ・サジェ大学のコミュニティおよび社会全体の福祉を志向する、意識的で責任ある教育モデルを確立しています。 また、地域社会との連携も、受賞プロジェクト選定における重要な要素となりました。大学が推進する連帯と社会参加の活動は、数千人の人々に直接的な恩恵をもたらすと同時に、学生たちに倫理観、連帯意識、そして公共利益へのコミットメントを育んでいます。公正で希望に満ちた未来を築く変革の担い手を育成している点が、受賞の決め手となりました。 授賞式では、マリア・ソコロ・ドゥラン・ゴンサレス学務担当副学長が、マルタ・アギラル・トレホCOEPES会長、アンドレス・カシージャス・バラハス社会的責任チーム・コーディネーター、ならびにアルデルモ・エマヌエル・レジェス・パブロ州中等・高等教育副長官兼COEPES事務局長から、最高位の社会的責任賞を受け取りました。同氏らは、人間主義、社会的責任、そして持続可能な環境づくりに対する同大学の取り組みを称賛しました。 一方、ラ・サジェ大学バヒオ校のエンリケ・アレハンドロ・ゴンサレス・アルバレス学長は、この栄誉はラ・サジェ大学コミュニティの社会的・環境的責任への取り組みを反映するものであると述べました。 「エル・ムンド・デ・アルマンド・オリバレス」賞を受賞したことへの誇りは、社会的責任の文化をさらに深化させ、持続的な取り組みを今後も強化していく原動力となっています。

アジアンスイーツ専門店「Vonn Mochi」が、品質、手作り製法、そしてお客様の体験を重視した新しいコンセプトで、レオンにオープンしました。 主力商品は「もち」で、毎日手作りで製造されており、常に新鮮な状態で提供されています。また、季節ごとにフレーバーが変更されるのも特徴です。店内では、アイスクリームの仕込み、もちの成形、包装といった製造工程の一部をお客様がご覧いただけるようになっており、商品の透明性と価値をより一層高めています。 この体験は日本産の抹茶を使用したドリンクをはじめ、注文ごとに作られるドリンクメニューによってさらに引き立てられています。 もちの製造に5年の経験を持つイボンさんが率いるこのプロジェクトは、アジアの伝統とグルメ体験を組み合わせた新しい提案としての確立を目指しています。 所在地：プラサ・アルヘシラス3番地。店内は、製造工程が見える視覚体験とその場での飲食を楽しめる空間として設計されています。

2025年は、GISSAにとって特に好調な年となりました。同社は、品質、プロセス、環境マネジメントに関する専門サービスへの需要拡大を背景に、堅調な成長を記録しました。これは、効率的かつ責任ある操業を行い、国内外の基準に準拠することを目指す産業分野の顧客からの信頼の結果です。 GISSAは、企業がプロセスを最適化し、運用リスクを低減し、現行の法規制を遵守できるよう支援するソリューションを提供することで高い評価を得てきました。同社の取り組みは、生産性の向上にとどまらず、環境保護と人々の安全確保にも重点を置いています。 グアナフアト州のブランドでもあるGISSAは、環境への取り組みをさらに強化し、有害廃棄物の回収サービスを提供できる体制を構築しました。 市場の新たなニーズに対応する成長戦略の一環として、同社は本年、企業から排出される有害廃棄物の回収、管理、最終処分を含むサービスへと事業を拡大すると発表しました。 有害廃棄物の回収 専門的な訓練を受けた人材と専用設備を備え、GISSAはすでに、産業活動、化学プロセス、生産活動の結果として発生する危険物の回収体制を整えています。 同社のディレクターであるヘスス・アウグスト・ウルティア氏は、廃棄物回収サービスの重要性について次のように述べています。 「これらの廃棄物を不適切に取り扱うと、土壌、水、大気の汚染を引き起こすだけでなく、法的制裁や企業の評判低下につながる可能性があります」 有害廃棄物には、可燃性、腐食性、反応性、または汚染性のある物質が含まれます。これらの管理には、厳格な安全基準と環境管理のもとで、回収、輸送、処理、最終処分を行う専門的なプロセスが必要です。 企業セクターへの価値提供 有害廃棄物管理サービスの導入は、産業分野においてますます重要となっているニーズに対応するものです。現在、環境マネジメントは、企業の競争力、事業の継続性、そして企業イメージにおいて重要な要素であると、ヘスス・ウルティア氏は強調しています。 この事業拡大を通じて、GISSAは、環境保護と法令遵守を事業運営の一部として組み込む、より責任ある運営モデルへの転換を企業が進められるよう支援することを目指しています。 国際的な視点と持続可能な未来 GISSAは国際基準を重視したビジョンを掲げており、さまざまな業界やグローバル展開を目指す企業との協業を可能にしています。品質コンサルティングにおける豊富な経験と包括的なアプローチにより、同社は、秩序立った持続可能な成長を目指す企業にとって、戦略的なパートナーとしての地位を確立しています。 ヘスス・アウグスト・ウルティア・フローレス •GISS&A創業者 •民間企業において産業安全および環境管理の責任者として10年の経験を持ち、さらにコンサルタントとして5年間の実績を積む。

ゴルフを楽しみながら、グアナフアト州産の最高級ワインを味わいませんか？ ただいま「ホールインワイン」トーナメントの参加受付中です。 11月29日、仲間とチームを組んで、グアナフアト産ワインのテイスティングが楽しめるゴルフ大会に参加しましょう。 会場は、地域でも屈指のゴルフコースであるラ・アシエンダ・デ・レオン・ゴルフクラブ（Club de Golf La Hacienda de León）。大会では、賞金や自動車・ゴルフカートなどの景品、ウェルカムキット、食事つき表彰パーティーなども用意されています。 大会中は、各ホールごとに上位3名のスコアが表彰され、1位5,000ペソ、2位3,000ペソ、3位2,000ペソが贈られます。 このトーナメントはフォーサム形式で行われ、最大144名まで参加可能です。 さらに、腕に自信のある方には、リアルタイムで最初のホールインワンを達成したプレイヤーに贈られる「ホールインワン賞」と、2番目にホールインワンを達成した場合の「O’yes 賞」という２つの特別賞が用意されています。 日本人の皆さま、ココ・メキシコはこの特別なトーナメントへの皆さまのご参加を心よりお待ちしています！ 開催日：11月29日（土） 参加費：3,500ペソ 参加資格：15歳以上

セラヤにあるホンダの自動車組立工場では、年末恒例のパーティーが開催され、メキシコを代表する音楽グループ「バンダ・エル・レコド」が会場を盛り上げます。 4,000人を超える従業員たちは、一流のショーとともに一年の締めくくりを祝います。 「すべてのバンダの母」として知られるバンダ・エル・レコドは、80年以上の歴史を持つメキシコでも最も人気のあるグループのひとつです。シナロア州発祥のタンボーラ音楽を中心に演奏し、その活気あるリズムで常に会場を満員にします。 今回は、ホンダ・セラヤ工場の従業員たちが、国際的に名高いこのバンダのヒット曲を間近で楽しむ贅沢な機会となります。 これまでに100枚以上のアルバムを制作し、数百万枚を売り上げてきたバンダ・エル・レコドが、今年のフィナーレを華やかに盛り上げることは間違いありません。

グアナフアト州サラマンカのマツダ工場では、「10年間、数千歩の歩み、そしてひとつの目的：共に前進する」をテーマに、伝統的な第10回マツダ駅伝大会が開催されました。 この大会には、400チーム以上（約2,000人のランナー）が参加し、5人でたすきをつなぐリレー形式で、工業地帯を走る全長13.8キロメートルのコースを走破しました。 日本のリレー文化に着想を得たこの駅伝形式は、同大会に象徴的な意味合いを与えています。重要なのは「誰が一番にゴールするか」ではなく、「いかにチームが一体となって、走者から走者へ“たすき”をつなぐか」。そこには、協力、共同体精神、そして努力の共有という価値が込められています。 表彰式では、マツダの関係者がこのイベントの意義を改めて強調しました。スポーツを超えた取り組みとして、地域社会の絆を築き、健康的なライフスタイルを促進し、企業と市民とのつながりを深める。そして、バヒオ地域を国際的な自動車産業と人材の拠点としてさらに発展させること。それがマツダ駅伝大会の真の目的なのです。

アナフアト州政府は、「グアナフアトの魅力」というプログラムを開始しました。このプログラムは、地域観光の促進と、州内7つの地域が持つ文化的・自然的な豊かさを認めることを目的としています。 この取り組みは、それぞれ独自のアイデンティティを持つこれらのコミュニティを通じて、グアナフアトの本物の魅力を体験することを目指しています。 なぜ「エンカント（魅力）」のコミュニティを訪れるべきのか？ グアナフアトの「エンカント」は、単なる観光地ではありません。それは付加価値のある体験です。これらの場所は次の点で際立っています： • 本物の遺産：歴史的遺跡や植民地時代の建築から、今も息づく伝統や地元の伝説まで。• 息をのむ自然：冒険、エコツーリズム、そして日常からの解放を誘う風景。• 忘れられない味：グアナフアトのアイデンティティの根源へと導く伝統料理。 カニャーダ・デ・カラチェオ。クリアカン山のふもとに位置し、美しい風景と伝統にあふれる散策地。 コルタサール プルアグア。州南部にある美しい隠れ里。古い農園（アシエンダ）の跡や湧水が残る。 ヘレクアロ ティエラ・ブランカ。オトミ族の自然と文化の聖地。 ティエラ・ブランカ アタルヘア。グアナフアト北部の山岳地帯に位置する楽園のような場所。 アタルヘア サン・ミゲル・デ・イストラ。風習と伝統が融合したシンクレティズム（融合文化）の地。 アパセオ・エル・グランデ チュピクアロ。グアナフアト州最初の住民が暮らしていた場所。 アカンバロ バジェ・デ・モレノ。ロボス山地に広がる、歴史と文化が溶け合う地域。 レオン

LRソリューションズは、13年の経験を持ち、さまざまな業界向けに専門的な安全用品を提供している。 LRソリューションズは13年前にラウラ・ロドリゲス氏が夫とともに設立し、同社の継続的な改善に尽力してきました。彼女の行動力、カリスマ性、そして質の高い仕事へのコミットメントは、起業の道におけるさまざまな課題を乗り越える原動力となっています。 産業安全分野での経験を活かし、LRソリューションズは、極度の熱から身を守る手袋から日焼け防止ベストまで、さまざまな業種向けに専門的な製品を提供しています。 ラウラ・ロドリゲス社長が、自身の経歴や、自動車業界で信頼されるサプライヤーとなるために直面した課題などについて語ってくれました。 「どうして経営者としての道を歩み始めたのですか？」 「父が亡くなったのは、私が21歳のときでした。父は同じ業界でビジネスをしており、成熟した事業でしたが、父に大きく依存していました。父の死後、数年間は負債の整理、支店の閉鎖、従業員の清算などを行いました。長く厳しい、しかし非常に学びの多いプロセスでした。 母と兄弟を支えるため、個人用防護具を販売する会社に入りました。そこで多くのことを学びました。 1年後に結婚し、夫のアドリアンに励まされて再び起業することにしました。不安もありましたが、同時に熱意もあり、LRソリューションズを設立しました。最初はOXXOの店舗に販売していましたが、すぐに自動車業界に参入することができ、それが当社の成長のきっかけとなりました。」 「グアナフアトは日本企業の進出で良くなったと思いますか？」「間違いなく良くなりました。日本は私たちの主要な商業パートナーであり、自動車産業の進出は州の経済を完全に変革しました。多くの皮革工業が自動車産業へと進化し、それにより広範なバリューチェーンや専門的な雇用が生まれました。非常に深く、かつポジティブな変化でした。」 「仕事で最も楽しんでいることは何ですか？」「私は販売に情熱を持っています。私にとって販売とは人助けです。手袋やヘルメット一つで誰かの命を守ることができます。本質的に、私たちの仕事は高潔です。安全を販売することは、安全に家に帰れることを販売することなのです。」 「LRソリューションズが他社と異なる点は？」「個別対応です。私たちはオフィスの中だけで仕事をするチームではなく、現場で活動しています。週に20〜25の工場を訪問し、顧客のプロセスを理解したうえで、現実的な解決策を提供しています。」 「製品は非常に専門的ですが、季節ごとの対応はどうしていますか？」「暑い時期には水分補給や日焼け防止用品、冬は防寒着や認識しやすい装備を提供しています。」 「企業家としての最大の強みは何だと思いますか？」「私は、教え導くリーダーシップを信じています。共に歩み、失敗を許すことで成長できる環境を作ります。チームを大切にすることで、チームが顧客に対しても同じ姿勢で接してくれると信じています。」 「この13年間で最も大きな課題は何でしたか？」「主に2つあります。1つ目は家族と働くこと。当初は困難でしたが、今では明確な方針を定めています。2つ目は女性経営者であること。依然として偏見が存在します。男性と取引したがる顧客や、女性リーダーへの信頼が薄い顧客もいます。また、腐敗に直面したこともあり、LRソリューションズでは厳格な反腐敗方針を掲げています。すべての挑戦が楽なものではありませんが、それが私を大きく成長させてくれました。」 「趣味はありますか？」「はい、6年前から絵を描いており、販売したこともあります。私にとって心のバランスを保つ大切な時間です。」 「日本企業と仕事をした経験はいかがでしたか？」「素晴らしい経験でした。日本企業は規律正しく、礼儀正しく、計画性があります。何ヶ月も前から注文をして、安定した関係を維持してくれます。支払いも期日通りで、継続性を重視します。サンプルを見たり、技術的な詳細の確認を好みますが、機器の正しい使用方法についてのアドバイスも評価してくれます。要求は厳しいですが、公正です。」 「メキシコで取引先を探している外国企業にアドバイスがありますか？」「認証を受けた企業を選ぶことです。認証はコンプライアンスと継続的改善の保証です。グアナフアト州には、倫理観や責任感を持つ価値あるサプライヤーが多く存在します。また、個人用防護具の未来は技術革新にあります。センサー、モニタリング、エネルギー効率。2030年を見据えた当社は、すでにその方向に歩み始めています。」